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Ce qui m'interpelle c'est l'écart de salaire avec un ouvrier polyvalent du BTP pour un métier d'une pénibilité assez comparable (le salaire moyen BTP d'un ouvrier non qualifié semble être à environ 1700 net).
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Eric B écrit: Etant donné les hausses vertigineuses du prix du vin en France, pourquoi n'augmentez-vous pas le salaire de ces ouvriers ?
Les hausses vertigineuses ne concernent que quelques % de la surface du vignoble français. Il faut se méfier de l'effet loupe de LPV. Après, il est clair que nombre de domaines réputés ont du mal à faire mieux que la convention collective. Un chou est un chou, comme on dit en Auvergne...
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mgtusi écrit: Je me demande quand même si Idealwine n'est pas quelque part responsable de tout ça.
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philippe loiseau écrit:
Eric B écrit: Etant donné les hausses vertigineuses du prix du vin en France, pourquoi n'augmentez-vous pas le salaire de ces ouvriers ?
Les hausses vertigineuses ne concernent que quelques % de la surface du vignoble français. Il faut se méfier de l'effet loupe de LPV. Après, il est clair que nombre de domaines réputés ont du mal à faire mieux que la convention collective. Un chou est un chou, comme on dit en Auvergne...
Eric,
J'ai quand même l'impression qu'il s'agit d'une hausse qui concerne une grande partie du territoire français : champagne, bourgogne, sancerre, chinon, jura, bourgueil, etc..........
Je ne sais pas pour bordeaux.
Là où tu peux avoir raison, c'est que tous les vignerons ne sont pas concernés.
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Ce qui me fout en rogne, c'est cette explosion du prix du pinard - 15 € pour un bourgogne générique est devenu la norme - et la stagnation des salaires. C'est ce qui est indécent. Des c**illes en or d'un côté, les travailleurs pauvres de d'autre. Et on trouve le moyen de se plaindre qu'il n'y a plus de main d'œuvre ? Que les jeunes sont fainéants ?
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